外国工厂有没有类似富士康这种两班倒的工作制呢？
这种情况绝对是正确的，但这取决于哪些国家，例如一些发达的欧盟国家以及一些特别了解人权的国家。在日本，美国和欧洲的某些国家，港口工人不工作夜班，因为法定的夜班很高，企业觉得他们不能融合在一起。
西方国家有工会为工人争取福利。
但这在中国有所不同。
实际上，某些外国工厂，甚至许多工厂都有两次转变，一些过程需要连续操作，而在急忙订购时，有些过程会加班。
只是西方国家比中国更保证加班。
他们有很多休息时间。
西方工厂也连续运营。
不同之处在于有很多休息时间。
他们和我们的中国也有1 2 个小时的课程。
但是我们休假四天了四天。
他们在5 分中的4 个。
当然，工资和福利比中国高得多。
包括加班费。
这不是因为该国已经开发，系统已经完成，并且福利系统是完美的，因此无需做这么多工作吗？ 我记得在工业革命之前，他们还经历了一段时间，普通工人和雇员被资本家剥削了疯狂。
中国，日本和东亚的韩国都非常努力，否则在上个世纪，这三个国家的经济不会如此迅速。
这也是发展中国家向发达国家发展的必要途径。
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